Jumat, 27 November 2009

Pemkab di Propinsi SUMUT Wajib Buka Akses Hasil Perangkingan

Pemerintah kabupaten/kota diwajibkan membuka akses seluas-luasnya terhadap pelamar umum dan masyarakat yang ingin mengetahui hasil perangkingan perguruan tinggi negeri dalam seleksi calon pegawai negeri sipil. Dengan membuka akses seluas mungkin terhadap hasil perangkingan, diharapkan tidak ada pejabat daerah yang mencoba mencurangi hasil seleksi calon pegawai negeri sipil.

"Memang diwajibkan kepada seluruh pemerintah kabupaten/kota membuka akses seluas-luasnya bagi masyarakat atau pelamar umum yang ingin mengetahui hasil rangking dari perguruan tinggi negeri yang diajak bekerja sama dalam seleksi CPNS. Tidak ada alasan bagi pemerintah kabupaten/kota untuk menutup-nutupi hasil perangkingan," ujar Kepala Bagian Pengadaan dan Pembinaan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sumut, Pandapotan Siregar di Medan, Jumat (27/11).

Dia mengungkapkan, dengan membuka akses hasil perangkingan yang dibuat perguruan tinggi secara luas kepada pelamar maupun mayarakat, maka tak akan timbul kecurigaan terkait nama-nama yang dinyatakan lulus menjadi CPNS. Pandapotan mengingatkan, kecurangan seperti yang terjadi di Pematang Siantar saat penerimaan CPNS formasi tahun 2005 dan di Nias Selatan pada tahun lalu, dapat diketahui masyarakat antara lain setelah terjadi perbedaan antara hasil rangking yang disusun perguruan tinggi dengan nama-nama yang dinyatakan lulus menjadi CPNS oleh pemerintah daerah.

Secara resmi, Pemprov Sumut maupun pemkab/pemkot yang menggelar ujian seleksi CPNS formasi tahun 2009 akan mengumumkan hasilnya pada Senin pekan depan. "Sudah ada komitmen untuk mengumumkan hasil seleksi CPNS ini secara bersama-sama," katanya.

Menurut Pandapotan, masyarakat pun bisa langsung mencocokan hasil seleksi dengan rangking yang telah dibuat oleh perguruan tinggi negeri, yang diajak bekerja sama oleh pemkab/pemkot. "Kalau untuk CPNS di lingkungan Pemprov Sumut, kami mempersilakan masyarakat yang ingin melihat hasil rangking dari USU. Kami tidak akan membuka seluruh rangkingnya, karena jumlahnya ribuan, tetapi kalau ada pelamar yang meminta, kami akan memberitahukan hasil rangking mereka. Ini bisa dicocokkan langsung dengan nama-nama yang diusulkan mendapatkan NIP (nomor induk pegawai) ke BKN (Badan Kepegawaian Negara)," katanya.

Selain akses seluasnya terhadap hasil perangkingan, menurut Pandapotan, BKN juga akan meminta hasil perangkingan tersebut saat pemerintah daerah mengusulkan nama-nama yang lulus seleksi CPNS untuk mendapatkan NIP. "Dari sana kan BKN kembali mencocokkan, apakah yang dikirim pemerintah daerah tersebut memang sudah sesuai dengan hasil perangkingan dari perguruan tinggi," katanya.

Sumber : kompasdotcom

Kamis, 05 November 2009

Penerimaan CPNS Kabupaten Sumedang Tahun 2009

P E N G U M U M A N
Nomor : 800/1050/BKD/2009
T E N T A N G
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
KABUPATEN SUMEDANG TAHUN 2009

Sesuai surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 368.F/M.PAN/7/2009 Tanggal 10 Juli 2009 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Nomor 121.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 7 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, Keputusan Bupati Sumedang Nomor 800/Kep. 140/BKD/2009 tanggal 26 Oktober 2009 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Sumedang Tahun Anggaran 2009, Pemerintah Daerah Kabupaten Sumedang akan mengangkat CPNSD dari pelamar umum sebanyak 249 orang, dengan rincian sebagai berikut :
(TERLAMPIR)

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kabupaten Sumedang agar menyampaikan surat lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri Sipil;
7. Mempunyai Kualifikasi Pendidikan,Kecakapan,Keahlian dan Keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik;
9. Sehat Jasmani dan Rohani;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara Lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
11. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Januari 2010; bagi yang berusia 35 (tiga puluh lima) s/d 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 01 Januari 2010 dapat menyampaikan lamaran dengan catatatan :
a. bagi pelamar Guru memiliki pengalaman sedang bekerja sebagai Guru pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 12 (dua belas) tahun 9 (sembilan) bulan pada tanggal 01 Januari 2010 secara terus menerus;
b. bagi pelamar Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis memiliki pengalaman sedang bekerja pada instansi pemerintah paling kurang 12 (dua belas) tahun 9 (sembilan) bulan pada tanggal 01 Januari 2010 secara terus menerus;

2. Usia ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah;

3. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
a. Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditandatangani dan dimasukan kedalam amplop KILAT KHUSUS yang telah tersedia di Kantor POS serta pada sudut kiri atas ditulis kode jabatan yang diminati, nama lengkap, tempat tgl_lahir, tingkat pendidikan, alamat dan no.telepon;
b. Surat Lamaran ditujukan kepada Bupati Sumedang melalui PO BOX 6000 ;

c. Surat Lamaran dilampiri :
1) Dua lembar Foto Copy Ijazah/STTB dan transkrip nilai dari Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi oleh Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan yang dilegalisir oleh pejabat berwenang (tidak berlaku surat keterangan lulus) ;
2) Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Asli);
3) Pas photo terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
4) Satu lembar Foto Copy Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja/kartu kuning yang dilegalisir;
5) Dua buah amplop dengan menggunakan layanan KILAT KHUSUS yang telah tersedia di Kantor POS dan ditulis nama, alamat lengkap, no telepon dan kode POS pelamar;
6) Bukti autentik sedang bekerja (Wiyatabakti) bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) s/d 40 (empat puluh) tahun;
4. Waktu pendaftaran mulai tanggal 2 Nopember 2009 s/d 11 Nopember 2009 (berdasarkan Cap Pos) diluar tanggal tersebut lamaran tidak akan diproses;
5. Pendaftaran terakhir tanggal 11 Nopember 2009 s/d jam 18.00 WIB;
6. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
7. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dilakukan melalui Kantor Pos;
8. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil dan berkas tidak akan dikembalikan;
9. Bila diterima, bersedia membuat surat pernyataan untuk tidak pindah kerja keluar Kabupaten Sumedang minimal 10 tahun;
10. Tes akan dilaksanakan pada tanggal 22 Nopember 2009;
11. Materi ujian berupa Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK).

Formasi dan Persyaratan lengkap: kunjungi: (http://www.sumedang.go.id/)

Penerimaan CPNS Provinsi Sulawesi Selatan Tahun 2009

P E N G U M U M A N
NOMOR : 800/3243/BKD

I. Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang berasal dari pelamar umum untuk Tahun 2009.
II. Formasi yang tersedia sebanyak 377 (tiga ratus tujuh puluh tujuh) orang, dengan kualifikasi pendidikan :
(TERLAMPIR)

III. Persyaratan Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Lulusan SMU/SMK Negeri atau SMU/SMK Swasta dengan status diakui.
3 Lulusan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional.
4. Usia paling rendah 18 tahun pada 1 Januari 2010 dan paling tinggi :
a. 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2010.
b. 40 tahun pada tanggal 1 Januari 2010, bagi yang bekerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan mempunyai masa kerja minimal 12 Tahun secara terus menerus pada 17 April 2009 dan masih melaksanakan tugas sampai dengan saat pendaftaran CPNS dan melampirkan bukti berupa foto copy Surat Keputusan yang disyahkan oleh pejabat yang berwewenang dilampirkan pada lamaran.
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,50.
6. Nilai Ijasah bagi lulusan SMU/SMK minimal 7.00, (Nilai Bahasa Indonesia minimal 6).
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Tidak berstatus sebagai istri ke 2 (dua), ke 3 dst yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Pernyataan diketahui oleh Lurah setempat di atas materai Rp.6.000,-
10. Bagi pelamar yang memenuhi syarat administrasi pada saat pelaksanaan ujian tertulis, memakai kemeja/blus berwarna putih dan celana/rok berwarna hitam, serta membawa Kartu Ujian.
11. PERSYARATAN BAGI PELAMAR OLAHRAGAWAN / PELATIH OLAHRAGA BERPRESTASI MENJADI PELATIH OLAHRAGA (JABATAN PELATIH / ATLIT )
A. Olahragawan Berprestasi :
a. Memiliki prestasi nyata dengan medali baik di tingkat nasional maupun internasiona, pada :
- Asian Games atau Olimpiade / Para Olimpic, minimal Juara III / Medali Perunggu.
- Pekan Olahraga SEA GAMES / Para Games, minimal Juara II/ Medali Perak.
- Pekan Olahraga Nasional (PON), sebagai Juara I /Medali Emas yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang.
- Event kejuaraan / kegiatan keolahragaan diluar ketiga point di atas tidak termasuk pada ketentuan ini.
b. Memiliki ijazah formal minimal SLTA atau yang sederajat, dibuktikan dengan fotocopy ijazah yang dilegalisir oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan.
c. Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.
B. Pelatih Olahraga Berprestasi
a Mempunyai kecakapan, keahlian dan keterampilan sebagai pelatih olahraga, yang dibuktikan dengan fotocopy sah sertifikat/piagama kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan (KONI).
b Memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan Olahragawan Berprestasi baik nasional maupun internasional, yang dibuktikan dengan fotocopy sah sertifikat/piagam/surat keterangan dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan (KONI).
c Memiliki ijazah formal minimal SLTA atau yang sederajat.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran/Registrasi melalui website Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulsel dengan alamat http://seleksi-cpns.web.id mulai tanggal 5 s/d 10 Nopember 2009.
2. Mengajukan Surat permohonan/lamaran kerja yang ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada Gubernur Sulawesi Selatan dengan melampirkan :
a. Data pelamar CPNS yang diperoleh dari hasil print out pendaftaran secara online.
b. Bagi Pelamar lulusan SMU/SMK Negeri atau SMU/SMK Swasta dengan status diakui, melampirkan Foto copy Ijazah/ NEM/NUAN yang dilegalisir oleh Kepala Sekolah masing-masing.
c. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh Pimpinan Perguruan Tinggi Negeri/Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan.
d. Pas foto terakhir berwarna dengan latar belakang merah ukuran 3 x 4 Cm sebanyak 3 lembar, (1 lembar ditempelkan pada Data Pelamar yang telah di cetak, 2 lembar lainnya diberi nama pada belakang foto).
e. Kelengkapan berkas tersebut diatas disatukan dalam Map berwarna Biru untuk Pendidikan (S1), Map berwarna Merah untuk Pendidikan Diploma III, Map berwarna Kuning untuk Pendidikan SMU/SMK.

3. Berkas lamaran dimasukkan ke dalam sampul tertutup, pada bagian luar sudut kiri atas dicantumkan Nomor Registrasi yang diperoleh pada saat pendaftaran/registrasi.
4. Berkas Lamaran dialamatkan kepada Tim Pengadaan CPNS Provinsi Sulawesi Selatan pada PO BOX 5555.
5. Penerimaan berkas lamaran mulai tanggal 5 s/d 10 Nopember 2009 (Stempel / Cap Pos).
6. Berkas lamaran disertai amplop yang tertera identitas dan alamat pelamar secara lengkap dan dibubuhi perangko Kilat untuk pengiriman balasan.

V. Surat jawaban/balasan beserta Kartu/Nomor ujian, jadual, tempat ujian dan materi yang akan diujikan bagi pelamar yang memenuhi syarat, akan disampaikan melalui Kantor Pos ke alamat masing-masing.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, kunjungi: (http://seleksi-cpns.web.id/)

Senin, 02 November 2009

Penerimaan CPNS Kota Cirebon Tahun 2009

SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA CIREBON
TAHUN ANGGARAN 2009

Berdasarkan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 372.F/M.PAN/7/2009 tanggal 10 Juli 2009 erihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Nomor 384.P/M.PAN/9/2009 tanggal 14 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Cirebon Nomor 871/KEP.316-BKDIKLAT/2009 tanggal 21 Oktober 2009 tentang Penetapan Formasi Pegawai Negeri Sipil Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Cirebon Tahun Anggaran 2009 Untuk Pelamar Umum, Pemerintah Kota Cirebon membuka peluang kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah, dengan kualifikasi sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM PELAMAR.
1. Warga Negara Indonesia.
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
4. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri Sipil/Calon Pegawai Negeri Sipil maupun
Anggota TNI/Polri.
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
6. Tidak Pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota TNI/Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
8. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan.
9. Berkelakuan baik.
10. Sehat Jamani dan rohani
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

II. KELENGKAPAN PENDAFTARAN.
1. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun pada tanggal 1 Januari 2010.
2. Bagi yang berusia lebih dari 35 tahun sampai dengan 40 Tahun pada tanggal 1 Januari 2010 harus memiliki masa pengabdian pada instansi Pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 12 (dua belas) tahun 8 (delapan) bulan sampai dengan 1 Januari 2010 secara terus menerus dan masih bekerja.
3. Para pelamar mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Walikota Cirebon dengan ketentuan, ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani
Surat lamaran dilampiri dengan :
1. Foto Copy Ijazah terakhir beserta transkrip nilai yang telah dilegalisir sesuai Kualifikasi Pendidikan dan Jurusan yang dibutuhkan, untuk pelamar Tenaga Guru wajib melampirkan foto copy Sertifikat Akta IV yang telah dilegalisir sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan (Surat Keterangan Lulus tidak dapat dijadikan persyaratan).
2. Pas Foto Berwarna terbaru ukuran 3 X 4 Cm sebanyak 4 (empat) lembar, diberi nama pada bagian belakang foto.
3. Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
4. Foto copy Surat Keterangan Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang telah dilegalisir.
5. Bagi Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai 40 tahun dan mempunyai masa pengabdian pada Instansi Pemerintah/lembaga Swasta yang berbadan hukum, harus melampirkan fotocopy sah surat keputusan pengangkatan pertama sampai dengan terakhir dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang di lingkungan instansi masing-masing. (Surat Keterangan/Pernyataan bekerja tidak dapat dijadikan persyaratan).

III. TATA CARA, WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN.
A. Tata Cara Pendaftaran :
1. Surat Lamaran beserta kelengkapannya dibuat rangkap 1 (satu) dimasukkan ke dalam amplop ukuran folio (± 25 Cm X 35 Cm).
2. Surat Lamaran ditujukan kepada Walikota Cirebon PO BOX 2009 CIREBON 45100.
Dipojok kiri ditulis Kode Jabatan, Pendidikan Terakhir, Nama Jabatan yang Dipilih,
Nama Pelamar, Alamat Pelamar, dan Nomor Telepon yang bisa dihubungi.
3. Menyertakan amplop ukuran kabinet (± 11 Cm X 23 Cm) 2 lembar yang telah ditulis
Nama, Alamat, No. Telp/HP, dan Kode Pos Pelamar, dimasukkan ke dalam berkas lamaran untuk Surat Balasan.
4. Tim Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Kota Cirebon Tahun 2009 tidak
menerima berkas lamaran secara langsung.
5. Berkas Lamaran yang dikirimkan tidak melalui pos atau pernah dikirimkan sebelum
diterbitkannya Pengumuman ini dinyatakan gugur.
6. Bagi pelamar yang mendaftar pada 2 (dua) Bidang Profesi, dinyatakan gugur
7. Pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi dinyatakan gugur.

B. Waktu Pendaftaran :
1. Pendaftaran dimulai pada tanggal 2 Nopember sampai dengan 11 Nopember 2009.
Bagi pelamar yang mengirimkan surat lamaran sebelum atau sesudah tanggal
penerimaan pendaftaran tersebut di atas dinyatakan gugur.
2. Berkas lamaran diterima BKDIKLAT Kota Cirebon paling lambat tanggal 11
Nopember 2009 pukul 24.00 WIB.

C. TEMPAT PENDAFTARAN
Semua pendaftaran melalui Kantor Pos terdekat.

IV. MATERI SELEKSI
Tes Kompetensi Dasar (TKD), meliputi :
1. TPU (Tes Pengetahuan Umum)
2. TBS (Tes Bakat Skolastik)
3. TSK (Tes Skala Kematangan)

VI. WAKTU DAN TEMPAT SELEKSI
1. Seleksi CPNS akan dilaksanakan pada Hari Minggu Tanggal 22 Nopember 2009 Pukul
09.00 WIB s/d selesai.
2. Tempat seleksi akan ditentukan lebih lanjut melalui Kartu Peserta Seleksi, yang dikirimkan oleh Tim Seleksi Pengadaan CPNS kepada pelamar yang memenuhi persyaratan administratif.

VII. LAIN-LAIN
1. Keputusan Tim Seleksi Pengadaan CPNS tidak dapat diganggu gugat.
2. Kartu peserta seleksi agar dibawa pada saat mengikuti seleksi.
3. Pada Waktu seleksi, peserta diharuskan membawa :
- Alas Tulis
- Pensil 2B
- Penghapus
- Ballpoint Hitam
- Penggaris
- Rautan Pensil
Demikian untuk menjadi perhatian.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: (http://www.cirebonkota.go.id/)

Penerimaan CPNS Kota Bandung Tahun 2009

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BANDUNG
FORMASI TAHUN 2009

Sesuai Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor 80.P/M.PAN/9/2009 Tanggal 7 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Bandung Nomor 810/Kep.881-BKD/2009 tanggal 26 Oktober 2009 tentang Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2009 adalah sebanyak 268 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :
(TERLAMPIR)

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2009 agar menyampaikan surat lamaran untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
8. Berkelakuan baik;
9. Sehat jasmani dan rohani; dan
10. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Januari 2010;
2. Bagi yang usianya lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) tahun per-1 Januari 2010, dengan memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 12 (sebelas) tahun 6 (enam) bulan sampai dengan 17 Oktober 2009, yang dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
3. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
1. Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota Bandung dan dalam lamaran mencantumkan jabatan yang dilamar dan kualifikasi pendidikan serta ditandatangani (tanpa materai);
2. Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);

Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
1. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
2. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
3. Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
4. 2 (dua) buah amplop putih ukuran 11 x 24 cm yang ditulisi nama, alamat lengkap pelamar disertai kode Pos (tanpa ditempeli prangko) untuk panggilan Tes bagi yang memenuhi syarat;
5. Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm dengan mencantumkan KODE LAMARAN, JABATAN dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 199 PEMKOT BANDUNG 40111;

1. Waktu pendaftaran mulai tanggal 2 November 2009 s/d 11 Nopember 2009 (berdasarkan Cap Pos tanggal 11 Nopember 2009 jam 16.00 WIB). Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses.
2. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
3. Pemanggilan peserta seleksi akan dilakukan melalui Pos;
4. Pelaksanaan seleksi akademis dilaksanakan pada tanggal 22 Nopember dengan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi;
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil untuk mengikuti seleksi (dianggap gugur) dan berkas tidak dikembalikan (tidak dibalas);
6. Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang terdiri dari : Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK);
7. Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Demikian untuk menjadi perhatian.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, download: http://www.bandung.go.id/

Penerimaan CPNS Kota Depok Tahun 2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor: 192.P/M.PAN/9/2009 tanggal 09 September 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009 dan Keputusan Walikota Depok Nomor : 800/2660 - Kepeg tentang Usulan Rincian Tambahan Formasi CPNS Daerah dari pelamar umum Tahun Anggaran 2009, dengan ini Pemerintah Kota Depok membuka kesempatan untuk menjadi CPNS Daerah Kota Depok Formasi Tahun 2009, sebagai berikut :
Kualifikasi Pendidikan
SMK Adm. Perkantoran 18 orang
SMK Bangunan 4 orang
SMK Listrik 7 orang
SMK Mesin/Otomotif 5 orang
SMK Sekretaris 5 orang
D2 PGSD 150 orang
D3 Akuntansi 14 orang
D3 AMKKK 3 orang
D3 Analis Kes/Pranata Lab. 3 orang
D3 Analis Kesehatan 3 orang
D3 ATEM 3 orang
D3 Bidan 30 orang
D3 Farmasi 8 orang
D3 Gizi 4 orang
D3 Jurnalis 2 orang
D3 Kearsipan 1 orang
D3 Kesehatan Lingkungan 4 orang
D3 Komputer 8 orang
D3 Komunikasi 2 orang
D3 Manjemen 3 orang
D3 Perawat 35 orang
D3 Perawat Gigi 12 orang
D3 Perkantoran Medik 3 orang
D3 Perpustakaan 1 orang
D3 Peternakan 2 orang
D3 Radiologi 3 orang
D3 Rekam Medis 5 orang
S1 Administrasi Negara 2 orang
S1 Akuntansi 8 orang
S1 Arsitektur 2 orang
S1 Biologi 1 orang
S1 Dokter Gigi 10 orang
S1 Dokter Umum 17 orang
S1 Farmasi dan Sertifikasi Profesi 5 orang
S1 Geodesi 2 orang
S1 Hukum 4 orang
S1 Kesehatan Masyarakat 3 orang
S1 Komputer 9 orang
S1 Komunikasi 3 orang
S1 Lanscape 1 orang
S1 Manajemen 5 orang
S1 Manajemen 3 orang
S1 Pend. Seni Rupa atau S1 Seni Rupa dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 3 orang
S1 Pend. B. Jepang atau S1 B. Jepang dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 4 orang
S1 Pend. B. Sunda atau S1 B. Sunda dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 6 orang
S1 Pend. BP/BK atau S1 BP/BK dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 6 orang
S1 Pend. Komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 3 orang
S1 Pend. Komputer atau S1 Komputer dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 4 orang
S1 Pend. Seni Musik atau S1 Seni Musik dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 3 orang
S1 Pend. Tata Boga atau S1 Tata Boga dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 4 orang
S1 Pend. Tata Busana atau S1 Tata Busana dan Akta IV/Sertifikasi Profesi 2 orang
S1 Perikanan 2 orang
S1 Pertanian 2 orang
S1 Peternakan 2 orang
S1 PGSD 73 orang
S1 Planologi 2 orang
S1 Teknik Kimia 2 orang
S1 Teknik Sipil 3 orang
Persyaratan Pelamar
Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun dihitung sampai dengan 01 Januari 2010. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun sampai 40 tahun diberikan kesempatan kepada: tenaga honorer di lingkungan Pemerintah Kota Depok dan Tenaga Pendidik (Guru) yang telah memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 12 tahun
Tatacara Pelamaran
Lamaran dikirim melalui Pos tercatat mulai tanggal 02 November 2009 s/d 11 November 2009 ( Stempel Pos ) melalui Jasa Pos dengan Perlakuan Khusus yang tersedia di Kantor Pos ( Informasi lebih lanjut dapat menghubungi kantor pos terdekat ).
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi (Seleksi Tahap I), akan mengikuti seleksi Tahap II berupa test tertulis, yang akan dilaksanakan pada: hari Minggu tanggal 22 November 2009 jam 07.30 WIB s/d Selesai tempat tes diumumkan 2 hari sebelum pelaksanaan test di Balaikota Depok

Penerimaan CPNS Kota Bogor Tahun 2009

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor: 09.P/M.PAN/8/2009 tanggal 31 Agustus 2009 Perihal Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Tahun 2009 Untuk Pelamar Umum, dan Keputusan Walikota Bogor Nomor 810.45 – 132 Tahun 2009 tanggal 28 September 2009 tentang Penetapan Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah dari Pelamar Umum di lingkungan Pemerintah Kota Bogor Tahun Anggaran 2009. Pemerintah Kota Bogor membuka kesempatan kepada masyarakat dengan latar belakang pendidikan tertentu untuk mengikuti seleksi calon Pegawai Negeri Sipil Daerah ( CPNSD ) Formasi Tahun Anggaran 2009 di lingkungan Pemerintah Kota Bogor. Adapun Formasi yang ditetapkan berjumlah 253 Orang dengan Perincian sebagai berikut:
Kualifikasi Pendidikan
D2 PGSD 33 orang
D3 Ahli LLAJ 2 orang
D3 Akuntansi 15 orang
D3 Analisis Kesehatan 9 orang
D3 Farmasi 4 orang
D3 Gizi 1 orang
D3 Kearsipan 5 orang
D3 Kebidanan 7 orang
D3 Keperawatan 4 orang
D3 Kesehatan Lingkungan 2 orang
D3 Manajemen Pemasaran 2 orang
D3 Manajemen/Teknik/Informatika 16 orang
D3 Perawat Gigi 3 orang
D3 Perpustakaan 5 orang
D3 Sekretaris 2 orang
D3 Teknologi Benih 2 orang
S1 Ekonomi Akuntansi 14 orang
S1 Ekonomi Manajemen 7 orang
S1 Elektro 3 orang
S1 Ilmu Hukum 10 orang
S1 Ilmu Komunikasi 5 orang
S1 Kesehatan Masyarakat 8 orang
S1 Manajemen/Teknik/Sistem Informatika 10 orang
S1 PGSD 4 orang
S1 Planologi 2 orang
S1 Statistik 2 orang
S1 Teknik Penyehatan Lingkungan 2 orang
S1 Transportasi Darat 2 orang
S1 Teknik Sipil 11 orang
S1/AIV Bahasa Jepang 1 orang
S1/AIV Bahasa Jerman 1 orang
S1/AIV Bahasa Prancis 1 orang
S1/AIV Bahasa Sunda 5 orang
S1/AIV Biologi 1 orang
S1/AIV BP/BK 9 orang
S1/AIV Fisika 2 orang
S1/AIV Keterampilan 2 orang
S1/AIV Komputer 12 orang
S1/AIV Pendidikan Lingkungan Hidup 1 orang
S1/AIV Penjakes 3 orang
S1/AIV Sejarah 2 orang
S1/AIV Seni Musik 2 orang
S1/AIV Seni Rupa 2 orang
S1/AIV Sosiologi 3 orang
S1/AIV Teknik Mesin Otomotif 2 orang
Kedokteran Gigi 3 orang
Kedokteran Umum 9 orang
Persyaratan Pelamar
Berusia serendah rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2010. Bagi yang berusia lebih dari 35 ( tiga puluh lima ) Tahun sampai 40 ( empat puluh ) tahun per 1 Januari 2010 diberikan kesempatan kepada Tenaga Pendidik ( Guru ) yang telah memiliki masa kerja sekurangkurangnya 12 tahun 08 bulan
Tata Cara Pendaftaran
Pendaftaran CPNSD Tahun 2009 Kota Bogor dibuka dari tanggal 2 s/d 11 Nopember 2009 (cap pos), pelamar yang mendaftar sebelum tanggal 2 Nopember 2009 dan sesudah 11 Nopember 2009 ( cap pos ) dinyatakan gugur;
Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam diatas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa Materai yang ditujukan kepada WALIKOTA BOGOR melalui P.O BOX 16000 BOGOR di BOGOR
Tes tertulis/akademik dilaksanakan tanggal 22 Nopember 2009, tempat akan ditentukan panitia kemudian

Penerimaan CPNS Provinsi Jawa Barat Tahun 2009

Pemerintah Provinsi Jawab Barat akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari pelamar umum sebanyak 286 orang, dengan perincian sebagai berikut
Kualifikasi Pendidikan
SLTA/Sederajat 87 orang
D3 Akuntansi 9 orang
D3 Analis Kesehatan 4 orang
D3 Analis Kesehatan 4 orang
D3 Farmasi 4 orang
D3 Fisioterapi 4 orang
D3 Gizi 7 orang
D3 Keperawatan 7 orang
D3 Kesehatan Lingkungan 3 orang
D3 Komputer/Teknik informatika 3 orang
D3 Manajemen Informatika 3 orang
D3 Pariwisata 2 orang
D3 Perawat Gigi 4 orang
D3 Radiologi dan Radioterapi 3 orang
D3 Rekam Medis 5 orang
D3 Teknik Elektro Medik 3 orang
D3 Teknologi Budidaya Perikanan 1 orang
D3 Teknologi Pengolahan Hasil Perikanan 1 orang
D4/S1 Pariwisata 2 orang
S1 Administrasi Negara 3 orang
S1 Administrasi Niaga 2 orang
S1 Akuntansi 8 orang
S1 Bahasa Inggris 2 orang
S1 Budidaya Ikan 2 orang
S1 Dakwah 2 orang
S1 Ekonomi Manajemen 4 orang
S1 Hubungan Internasional 4 orang
S1 Ilmu Hukum 4 orang
S1 Ilmu komunikasi/publistik 2 orang
S1 Ilmu Politik 2 orang
S1 Kehutanan 2 orang
S1 Keperawatan 7 orang
S1 Manajemen sumber Daya Perairan 2 orang
S1 Mekanisasi Hasil Pertanian 2 orang
S1 Nutrisi dan Makanan Ternak 2 orang
S1 Pertanian PHT 2 orang
S1 SKM Ekonomi Kesehatan 2 orang
S1 SKM Pendidikan Kesehatan 2 orang
S1 Teknik Arsitektur 2 orang
S1 Teknik Elektro 3 orang
S1 Teknik Geodesi 2 orang
S1 Teknik Industri 3 orang
S1 Teknik Lingkungan 2 orang
S1 Teknik Mesin 4 orang
S1 Teknik Perencanaan Wilayah dan Kota 3 orang
S1 Teknik Pertambangan 2 orang
S1 Teknik Planologi 3 orang
S1 Teknik Sipil 7 orang
S1 Teknologi Pangan 2 orang
S1 Transportasi 2 orang
Dokter Gigi 3 orang
Dokter Hewan 2 orang
Dokter Umum 6 orang
S2 Bioteknologi 2 orang
S2 Epidemiologi 2 orang
S2 hukum Perundang-undangan 2 orang
Dokter Spesialis Pathologi Klinis 2 orang
Dokter Spesialis Radiologi 2 orang
Persyaratan Pelamar
Berusia 18 s/d 35 tahun atau 40 tahun bagi yang sudah mengabdi minimal 12 tahun 8 bulan.
Tatacara Pendaftaran
Surat Lamaran ditulis dengan tinta hitam tidak bermaterai
Surat Lamaran ditujukan kepada Gubernur Jawa barat melalui PO BOX 10000 Pemprov Jabar Bandung 40000
Waktu pendaftran mulai tanggal 2 November s/d 11 November 2009 (cap pos)

Minggu, 01 November 2009

Penerimaan CPNS Kota Bekasi Tahun 2009

Berdasarkan Surat Penetapan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia Nomor: 413.P/M.PAN/9/2009 tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun Anggaran 2009 tanggal 16 September 2009, Pemerintah Kota Bekasi membuka kesempatan kepada masyarakat yang memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri dan mengikuti Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kota Bekasi Tahun Anggaran 2009.
Kualifikasi Pendidikan
D3 Administrasi 1 orang
D3 Akuntansi 11 orang
D3 Analis Farmasi 2 orang
D3 Analis Kesehatan 2 orang
D3 Fisioterapi 4 orang
D3 Gizi 7 orang
D3 Informatika/Komputer 6 orang
D3 Kebidanan 15 orang
D3 Keperawatan 26 orang
D3 Kesehatan Lingkungan 4 orang
D3 Keuangan 1 orang
D3 Komunikasi 1 orang
D3 Manajemen 1 orang
D3 Manajemen Informatika/D3 Telekomunikasi 1 orang
D3 Manajemen Perusahaan 2 orang
D3 Perawat Gigi 1 orang
D3 Perekam Medis 1 orang
D3 Perpajakan 3 orang
D3 Publisistik/Kehumasan 1 orang
D3 Radioterapi 1 orang
D3 Rontgen 1 orang
D3 Teknik Otomotif 1 orang
S1 Administrasi Negara/S1 Psikologi 1 orang
S1 Akuntansi 10 orang
S1 Arsitektur 2 orang
S1 Bahasa Inggris/S1 Bahasa Indonesia 2 orang
S1 Ekonomi 11 orang
S1 Ekonomi Islam/S1 Hukum Islam 1 orang
S1 Ekonomi Manajemen 6 orang
S1 Ekonomi Perusahaan/S1 Niaga/Penyuluh Perindag 3 orang
S1 Ekonomi Perusahaan/S1 Niaga/S1 Teknik Industri 1 orang
S1 Farmasi 4 orang
S1 Hukum 15 orang
S1 Ilmu Pemerintahan/Sosial Politik 3 orang
S1 Informatika/Komputer 6 orang
S1 Keperawatan 1 orang
S1 Kesehatan Masyarakat 4 orang
S1 Kesejahteraan Sosial 3 orang
S1 Komunikasi 4 orang
S1 Pend. Agama Islam/S1 Bhs Agama Islam dan Akta IV/Sertifikat Profesi 10 orang
S1 Pend. Agama Islam/S1 Tarbiyah+A.IV/Sertifikat Profesi 1 orang
S1 Pend. Bhs Inggris/S1 Bhs Inggris+A.IV/Sertifikat Profesi 10 orang
S1 Pend. Bhs Jepang/S1 Bhs Jepang+A.IV/Sertifikat Profesi 1 orang
S1 Pend. Bhs. Indonesia/S1 Bhs Indonesia+A.IV/Sertifikat Profesi 6 orang
S1 Pend. Biologi/S1 Biologi+A.IV/Sertifikat Profesi 7 orang
S1 Pend. BP/BK 7 orang
S1 Pend. Ekonomi/S1 Ekonomi+A.IV/Sertifikat Profesi 6 orang
S1 Pend. Elektro/S1 Elektro+A.IV/Sertifikat Profesi 3 orang
S1 Pend. Fisika/S1 Fisika+A.IV/Sertifikat Profesi 2 orang
S1 Pend. Geografi/S1 Geografi+A.IV/Sertifikat Profesi 1 orang
S1 Pend. Informatika(Komputer)/S1 Informatika(Komputer) dan Akta IV/Sertifikat Profesi 12 orang
S1 Pend. Keterampilan Tata Rias 2 orang
S1 Pend. Kimia/S1 Kimia+A.IV/Sertifikat Profesi 1 orang
S1 Pend. Matematika/S1 Matematika+A.IV/Sertifikat Profesi 7 orang
S1 Pend. Otomotif/S1 Teknik Mesin+A.IV/Sertifikat Profesi 4 orang
S1 Pend. Perhotelan/S1 Perhotelan+A.IV/Sertifikat Profesi 1 orang
S1 Pend. Sejarah/S1 Sejarah+A.IV/Sertifikat Profesi 6 orang
S1 Pend. Tata Boga 6 orang
S1 Pend. Tata Busana 1 orang
S1 Penjaskes 4 orang
S1 PGSD 5 orang
S1 PPKn 7 orang
S1 Psikologi 2 orang
S1 Publisistik/Kehumasan 1 orang
S1 Teknik Elektro 2 orang
S1 Teknik Mesin 4 orang
S1 Teknik Mesin/S1 Teknik Industri/S1 Teknik Bangunan/S1 Tata Boga/S1 Tata Busana 4 orang
S1 Teknik Sipil 3 orang
S1 Teknik Sipil Transportasi/S1 Transportasi Darat/S1 Mnj Transprt 3 orang
S1 Pend. Kesenian/S1 Kesenian dan Akta IV/Sertifikat Profesi 5 orang
Apoteker 3 orang
Dokter Umum 19 orang
Dokter Gigi 11 orang
Dokter Spesialis Anak 1 orang
Dokter Spesialis Kebidanan & Kandungan 1 orang
Dokter Spesialis Kulit & Kelamin 1 orang
Dokter Spesialis Penyakit Dalam 1 orang
Persyaratan Umum
Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Kota Bekasi yang masih berlaku;
Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun terhitung sampai dengan 1 Januari 2010;
Tatacara Pelamaran
Pendaftaran online dibuka tanggal 2 November 2009 mulai pukul 08.00 dan berakhir pada tanggal 7 November 2009 pada pukul 16.00 WIB. Pendaftaran online di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak;
Pelamar melakukan pendaftaran online di Kota Bekasi hanya satu kali;
Pengiriman berkas lamaran melalui kantor pos dibuka pada tanggal 2 November 2009 dan di tutup tanggal 11 November 2009 pada pukul 17.00 WIB;

Informasi dan Pendaftaran Online dapat mengklik (http://www.kotabekasi.unpad.ac.id)

Penerimaan CPNS Kabupaten Jember Tahun 2009

PENGUMUMAN
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN JEMBER TAHUN ANGGARAN 2009

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana telah ditetapkan dalam Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia tanggal 09 September 2009 Nomor : 259.P/M.PAN/9/2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNSD Pemerintah Kabupaten Jember Tahun Anggaran 2009,, maka Pemerintah Kabupaten Jember membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jember, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM PELAMAR
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Pemerintah Kabupaten Jember.
8. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan.

II. PERSYARATAN KHUSUS PELAMAR
1. Setiap Pelamar menyampaikan lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan kepada Bupati Jember cq. Kepala Badan Kepegawaian Kabupaten Jember dengan melampirkan :
a. Foto copy Sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
b. Foto copy Sah Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir;
c. Pas photo ukuran 3 x 4 cm hitam putih sebanyak 4 (empat) lembar (dibalik photo ditulis nama).
d. Amplop warna coklat ukuran 12 x 28 cm, yang pada halaman depan telah dicantumkan nama, alamat, kode pos pelamar dan perangko senilai Rp. 7.500 (Tujuh Ribu Lima Ratus Rupiah) yang ditempelkan pada pojok kanan atas. (sebagai surat balasan)

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Januari 2010 dan atau 40 (empat puluh) tahun per 01 Januari 2010, bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional dan bergerak di bidang pelayanan dasar yaitu pendidikan dan kesehatan paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002.

3. Berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap warna biru (tenaga pendidikan), warna kuning (tenaga kesehatan), dan warna merah (tenaga teknis) dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar dan tingkat pendidikan, lamaran langsung diserahkan kepada Tim Pengadaan CPNS Pemerintah Kabupaten Jember.

III. JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN
(TERLAMPIR)

IV. TEMPAT DAN WAKTU PENDAFTARAN

1. Penerimaan Lamaran CPNS terbagi dalam beberapa lokasi, yaitu :
a. Tenaga Teknis, bertempat di Gedung Serba Guna, Jl. Nusantara Komplek GOR Kaliwates Jember;
b. Tenaga Pendidikan, bertempat di Dinas Pendidikan Kabupaten Jember, Jl. dr. Subandi No. 29 Telp. 0331-487028 Jember;
c. Tenaga Kesehatan, bertempat di Dinas Kesehatan, Jl. Srikaya I/30 Telp. 0331-487577 Jember;

1. Waktu Pendaftaran bagi Penerimaan Lamaran pada tanggal 26 Oktober sampai dengan 09 Nopember 2009 mulai pukul 08.00 s/d 15.00 WIB, pada hari kerja.
2. Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat Administrasi akan menerima tanda terima penyerahan berkas lamaran;
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran akan dikembalikan pada saat pendaftaran.

V. Pelaksanaan Ujian.
1. Ujian tulis dilaksanakan pada tanggal 21 Nopember 2009.
2. Tempat ujian akan diberitahukan oleh Panitia pada pengiriman Tanda Peserta Ujian ke alamat Peserta Ujian melalui pos. Apabila pada H-2 (dua hari) sebelum pelaksanaan ujian belum menerima surat balasan (Tanda Peserta Ujian), agar dikonfirmasikan kepada Panitia di Badan Kepegawaian Kabupaten Jember, Jl. Sudarman No.1 telp. 0331-486361.

VI. Materi Ujian.
Materi Yang Akan Diujikan meliputi :
a. Tes Kemampuan Dasar (TKD);
b. Tes Kemampuan Bidang (TKB).



VIII. Lain-lain.
1. Pendaftaran tidak dipungut biaya apapun;
2. Contoh surat lamaran dapat dilihat di tempat pendaftaran;
3. Berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik Pemerintah Kabupaten Jember dan tidak dikembalikan;
4. Setiap pelamar dilarang mengirimkan lebih dari 1 (satu) lamaran, jika mengirimkan lebih dari 1 (satu) lamaran maka pendaftaran pelamar yang bersangkutan dinyatakan gugur;
5. Surat lamaran yang diterima oleh panitia setelah batas waktu yang telah ditentukan , dinyatakan tidak sah.
6. Saat hadir pada pelaksanaan ujian, pelamar wajib membawa Kartu Tanda Peserta Ujian;
7. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Kabupaten Jember Tahun Anggaran 2009 tidak dapat diganggu gugat.

Formasi dan Persyaratan Lengkap, kunjungi: (KLIK DISINI)